California Transparency in Supply Chains Act (Loi californienne sur la transparence des chaînes d’approvisionnement)

Le 1er janvier 2012, l’État de Californie a promulgué la California Transparency in Supply Chains Act (SB 657). Cette loi oblige les grands détaillants et les fabricants qui exercent leurs activités en Californie à divulguer sur leurs sites Web leurs efforts "pour éradiquer l’esclavage et la traite des êtres humains de leur chaîne d’approvisionnement directe pour les biens tangibles proposés à la vente."

Chez Tandem Diabetes Care, Inc. (“Tandem”), nous estimons qu’il est de notre responsabilité de nous approvisionner en matériel de manière légale et éthique. Dans le cadre de l’engagement de l’entreprise envers la transparence de la chaîne d’approvisionnement et conformément à la California Transparency in Supply Chains Act, (loi californienne sur la transparence des chaînes d’approvisionnement), nous faisons les efforts nécessaires pour prévenir l’esclavage et la traite des êtres humains et lutter contre ceux-ci dans notre chaîne d’approvisionnement. Dans le cadre de notre effort de transparence, nous procédons comme suit :

Vérification

Tandem s’engage à vérifier la chaîne d’approvisionnement de ses fournisseurs et sous-traitants afin d’évaluer les risques et d’y réagir. Des évaluations préliminaires des risques sont effectuées par Tandem pour les fournisseurs potentiels grâce à des enquêtes de qualification. Après examen de l’enquête, si cela est jugé pertinent, Tandem peut effectuer un suivi avec une évaluation approfondie, qui peut inclure une évaluation du risque d’esclavage et de traite des êtres humains. Tandem se réserve le droit de faire appel à des tiers pour les vérifications des fournisseurs.

Audit

Une fois qu’un fournisseur est approuvé, une fiche d’évaluation des fournisseurs est remplie et des évaluations continues des performances des fournisseurs sont effectuées par l’équipe de gestion des fournisseurs à intervalles réguliers. Les fournisseurs sont évalués quant à leur conformité aux termes de nos accords d’approvisionnement, qui traitent des lois contre l’esclavage et la traite des êtres humains. Les évaluations sont menées par Tandem, et les fournisseurs sont tenus de suivre les demandes d’action corrective du fournisseur qui décrivent comment le fournisseur résoudra tout problème découvert lors d’une évaluation. Tandem se réserve le droit d’utiliser des tiers pour les évaluations des fournisseurs.

Certification

Les accords écrits de Tandem en matière d’approvisionnement exigent d’un fournisseur qu’il se conforme à toutes les lois applicables, y compris celles concernant l’esclavage et la traite des êtres humains du pays dans lequel il exerce ses activités.

Responsabilité

Tandem maintient et applique des normes et des procédures internes de responsabilisation pour les employés au moyen d’un Code de conduite et d’éthique professionnelle pour les employés et les directeurs. Les fournisseurs et les fabricants contractuels sont tenus responsables au moyen d’accords contractuels qui énoncent des normes liées à l’esclavage et à la traite des êtres humains. En cas de non-conformité ou de suspicion de non-conformité, Tandem se réserve le droit d’examiner la situation particulière et de développer une meilleure stratégie de résolution possible. Tandem peut mettre fin à une relation d’affaires si ces normes ne sont pas respectées.

Formation

Tous les employés de Tandem sont tenus de se conformer à notre Code de conduite et d’éthique professionnelles. Tous les employés de Tandem participent à une formation annuelle sur le Code de l’entreprise pour s’assurer qu’ils comprennent et respectent les exigences du Code. Cette formation comprend un volet sur la prise de décision éthique et le respect des lois et règlements. De plus, Tandem maintient un programme de conformité qui effectue des audits de certaines exigences en vertu du Code et d’autres politiques de conformité, enquête sur les violations potentielles et prend des mesures disciplinaires si nécessaire.